人材調達の効率化を通じて
物流ビジネスを加速
物流業界の人材調達プラットフォーマーへ

現在の日本は、労働人口減少が加速し、2030年には644万人の労働需給GAP見込まれています。その中でも、物流業界においては、2024年の時間外労働規制適用以降の圧倒的なドライバー不足や、各産業平均を大きく上回る超高齢化問題を筆頭に、労働に関わる様々な課題が山積しています。
我々は、こういった問題をDX・ロボティクスなどによる省人化だけで解決することは難しいと考えています。
また、燃料費・各種原材料・労務費の高騰など物流企業の取り巻く環境は厳しく、経営の効率化も同時に行っていく必要があります。

株主であるツナググループ・ホールディングスで蓄積した人材採用・調達ノウハウや株式会社シーアールイーの「物流インフラプラットフォーム」に参画する関連企業との連携を通じて、物流課題を解決していきます。
今後とも益々のご支援とご愛好を賜りますようお願い申し上げます。

ロジHR株式会社
代表取締役社長　菅野 成和